陈海嬉皮笑脸的说道，“各位老板那就打赏点钞票啊好吃的啊，啥都行，来者不拒。”
几人笑了半天，这才回归正题。
柳北华说道，“员工持股，这法子在逻辑上没有问题。但真要实施，能跑通么？
陈海点点头，“给人干活不如自己当家做主，这是人性。持股，没有风险，回报高出工资许多，所付出的无非就是一点点购买股份的代价，和平常认真负责细节到位的工作。风险小，付出不多，回报却是很大可能的多得多，只要脑子转过的人，是能看懂的。更重要的是，持股，是建立队伍最快最有效的办法。让员工自己管理员工做好经营，比累死我们自己要强的多。发挥主观能动性，持股只是给了一个机会和更大的回报。还有，除了分红之外，每日的经营到了一定的数字，比如一万，就当场奖励现金，小钱不多，可我们的经营就会好很多。每天都有到手钱，月底还有分红，我就不信员工不玩命。方案里都写到了，总之，多管齐下，一起努力，多挣钱多开心。”
吴秀琴问道，“你说要天南海北的考察，可眼下马上就高考，我们实在是不放心啊。”
陈海笑道，“没啥不放心的。想吃好吃的，就到店里来，或者身上带着钱，到哪解决不了呢？我们都这么大了，我们知道照顾自己，倒是你们要是出去，安全可是第一位的，现在这年月，路上真不安全。”
吴秀琴一拍桌子，“你老娘为了厂里走南闯北的，你小兔崽子担心个屁。你们忙你们的，我们忙我们的。现在很快到饭点了，该上客人了。你哪也不要去，啥也不要干，现在就搞员工持股的事，今天不弄出来不准回家！北华咱们该挣钱去了。妙妙你把钥匙给小海，让他去你那办公室忙去。”
事实证明，在挣钱的刺激下，没有什么旖旎。陈海拿着洪妙妙扔过来的钥匙， 一个人走在去广告公司办公室的路上。事情简单，把脑子里的东西再根据现在的情况细化一下就好，照顾下方方面面的想法和利益就行。
还没走几步，就被身后的声音叫住了，“陈海，你在这啊？找你一天了！快，有事！”
回头看去，正是老师宋红卫，还有校长郑春生。
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