若是贡献度高，等级前后没变化，或许能以出差没上线，正好错过公会战，或其它理由说过去。
但贡献度不高，又没掉过级的，作何解释？
“那些掉级掉得多的，全部作为心腹培养，青铜级的给他们白银级的条约待遇，白银级的提为黄金级，以此类推。”
只有这样，才能不让真心为盛世付出的人寒心，不让恶劣现象盛行！
“恩，我待会儿去办。”落水鸟点头。
“沏茶会长，我还有一个想法。”
“说吧。”唐杰力对他的办事能力越来越放心，对他的想法也是十分看好。
“这次涅盘会长那一夫当关，万夫莫开的视频，再次吸引了不少人加入，我估计涅盘会长后续还会有波大动作，搞得天王公会鸡犬不宁，到时盛世声威再涨，必然还有人入会，但盛世因为创建的比较晚，只有三级，容纳不下太多人，所以我想…或许可以弄出个盛世分部。”
“既吸收溢出的人，同时也作为盛世青训营，人才储备基地，当符合盛世总部条件的，就可以提拔进入。”
“而每个月在公会贡献度上靠后的，和一些犯错，或者其它方面出了问题的，则打到盛世分部去！”
若说只听到前面，算是中规中矩，后面却无疑是相当好的提议了。
这样不仅能加强盛世整体冲劲，也能让凝聚力变得更强，好的全到盛世总部，待遇好了，又是一种荣誉；坏的全下去，待遇差了，也是很丢脸的事。
唐杰力当即同意。
“你全盘负责。”
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