春节一晃而过。上班以后，都知道要调整副县级干部了。
市里的考核组姗姗而来，对东陵进行年度考核。
会议前一天，有传说县委班子必须有一名三十五岁以下的常委。
东陵三十五岁以下的正科级干部不多，最有希望的是苗慧，苗慧镇长书记都干过，又是女干部，“补源工程”下来的干部，提拔县委常委理所应当。
林晓给苗慧打了电话，表示提前祝贺。
苗慧说不可能，我就没有动，也没有人事前给我谈过话，没有迹象表明我要提拔。
“县里都传开了，明天要进行考核测评，你赶紧问问，今晚行动还不晚。”
“市里既然这样规定，肯定有人选了。东陵这几年的干部形象不好，估计会是市里下派的干部，市里 三十五岁以下的处级干部一大片，正科级干部下来当常委也说的过去。没有下咱们的米，没有必要慌张。”
“这是一个机会，让你爸问问，凭你爸的老关系，给你升一个处级干部还不是小菜一碟。”
“我爸不会给我跑官要官的。”
“哎，过了这个村没有这个店，你爸的观念应该改变了。”
“他一辈子就这样，退二线了，更不可能改变。你是政府办主任，妥妥的正科级，有优势啊，你赶紧活动活动。”
“我是你原来的兵，你要是不提拔，我更不想。”
······
第二天会议之前，有消息传出来，市委让推荐的三十五岁以下的干部人选是林晓。会前常委会上已经研究通过。
林晓得到这个消息的时候还以为是别人给他开玩笑。高颖没有给他通过气，他本人也没有活动，这么大的好事会凭空落在自己头上？
会议的主要内容有四项，1，高颖代表县委对一年来的工作述职。
2，县级干部的履职情况进行投票测评。分三个档次，优秀，称职，不称职。
3，民主推荐，除了推荐一名正县级后备干部人选，还推荐一名三十五岁以下近期使用的副县级干部，要求必须是正科级实职干部。
投票分AB票，副县级以上干部的是A票，其他科级干部的是B票。
县委常委会议的内容通过不同渠道传达了下去。
最后一项是座谈，面对面推荐。
李勋本来踌躇满志，这一次一定会进常委，谁知道连候选人都不是，会议一结束，李勋就气呼呼的找到卜高升。
卜高升从会场上出来以后，也是气呼呼的，连考核组都没有陪同。
“卜县长，今天是咋回事？不是已经说好的， 我要进常委，怎么让一个乳臭未干的小子杀出来了。”
卜高升抽者烟，忽然把烟蒂狠狠的摔在地上：“妈的，高颖，她背后算计人，搞小动作，不按常理出牌。把那个小白脸拉进常委，是在搞小圈子，林晓就是高颖的面首，她高颖相当武则天。”
“卜县长，考核组还没有走，你帮我问问，看还有没有补救的措施，能不能增加一名常委？”
“我这就去找考核组长去，妈的，什么玩意。”
卜高升真的敲开了考核组长的们，担任考核组长的是市委组织部的正县级组织员，一位德高望重的老组织。
三两句寒暄以后，卜高升说道：“我想不通，东陵为什么会推荐林晓进常委？”
考核组长没有明白卜高升的意思：“林晓是你的办公室主任，这一次能进常委，你一定给老领导不少保荐。”
“这个林晓狗屁不懂，狗屁不是，他进常委，很多人不服。”
考核组长一愣：“卜县长，林晓是你的大总管，你的贴身家将，他提拔了，会不感念你的知遇之恩，未来你指到哪里他打到哪里，你说林晓不合适，说说理由。”
“他当政府办主任才半年，资历浅，不能服众。”
“我在会议上已经讲了，之所以要增加一名年轻常委，是东陵县级干部年龄偏大，战斗力欠缺，把年轻人充实进常委队伍里，改善年龄结构，顺应潮流，改变执政理念，培养跨时代干部。这是上级一贯的用人原则，有错吗？”
“林晓不到三十岁，何德何能破格提拔？”
“林晓人科级干部两年了，不算破格提拔。卜县长你在市委的时候，二十多岁就是处级干部了，没有人说你不成熟，用人不当啊！ ”
卜高升闹了一个大红脸，语气缓和了，说道：“公安局长李勋在东陵几年，是打黑英雄，省市树立的先进典型，应该提拔进常委。”
考核组长一笑：“卜县长，我看政治上不成熟的是你，党管干部的原则你清楚。你是县委第一副书记，有权向上反映组织上的问题，我是代表市委来考核的，贯彻落实市委意图，但是无权决定市委用人的导向，你的意见我可以带回去。不过卜县长，刚才我看了县级干部的测评结果，你要擦亮眼睛哦！”
考核组长的话意很清楚，李勋的测评结果很差，和一个民意很差的人搅合在一起，一定要小心。
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