郑雅萍的话说的非常的果决，几个人知道挖人变得更加麻烦了。
丁冠宇看向另外两个人，不爽的说了一句：“干啥啥不行，捣乱第一名。”
说完，丁冠宇就生气的走了。
被丁冠宇这么说，两个人不爽了。
“什么意思？”
“这狗东西飘了吧？”
两个人立马就不服了。
两个人知道他们的消息来源的确是从丁冠宇这边来的。
如果不是丁冠宇在圈子里面打听其他人有没有挖郭星源团队的话，他们并不会知道这个事情。
是丁冠宇自己泄露的消息，要怪就怪自己，怪到他们头上来干嘛？
他们又没让丁冠宇在圈子里面到处打听的？
有生意不做，他们是傻子吗？
大家本就是竞争对手，不捣乱，难道还帮忙吗？
不过这两个人彼此也是竞争对手，所以没有什么太多好说的，因此就直接走了。
这些猎头肯定是不会轻易放弃的，他们就不相信郭星源会油盐不进。
既然郑雅萍这边说不通，就从郭星源的爸妈那边着手。
在这些猎头们不死心，苏羽收到了消息。
在苏羽的办公室，黄怡君过来汇报：“苏总，我听我几个在猎头圈的同学们说，现在整个猎头圈都以要挖走我们公司的研发团队为首要目标。”
“有这样的事情？”
苏羽微微的有些诧异。
“你有问你同学是谁在挖我们公司的研发部吗？”
“我同学说，各大奢侈品的公司，还有阿迪奈克等运动鞋公司，包括国内的厂商。”
“甚至一些机械公司都想要挖人。”
“所以苏总，要不要我去跟研发部的人聊一聊，稳一稳他们？”
黄怡君身为人事部的总监，除了给公司招聘员工之外，更要做的是维护公司员工的内部稳定。
所以收到这个消息，黄怡君就过来跟苏羽汇报。
苏羽非常淡定：“不用。他们不会走的。”
“核心技术又不是他们研发出来的，他们自己还是有数的。”
“黄总监，你还是继续的招聘我们需要的机械专业的人才就行了。”
因为除了那天国外上热搜后，一天迎来了上千台机器的订单，之后订单依然不断，每天都是几百台。
热搜让苏羽的机器在全球名气打响了，所以全球各地这么多人过来买机器，订单的数量堆积的吓死人。
不再多招点人，苏羽估计研发部的人就算是24小时睡通宵的干活，也完不成订单了。
“好的，苏总。”
“黄总监，替我谢谢你的几个同学，你可以请他们吃个饭。”
苏羽知道人脉还是很重要的。
苏羽的公司跟猎头方面没有什么合作，所以如果不是黄怡君的同学在猎头行业的话，这个消息可能苏羽就一直被隐瞒着。
尽管不知道也不会对苏羽造成什么实质的影响，可是收到消息跟没收到消息，知不知道对方在背后搞事情，完全就是两码事啊。
所以跟一些相关的圈子打好关系，还是很必要的。
苏羽让黄怡君请同学吃饭，当然不可能让黄怡君自掏腰包了，所以肯定是可以报销的。
“记得吃顿好的，以后拜托你同学在条件允许的情况下，多多的传递消息。”
“好，我先谢谢苏总。”
“别客气，谢谢你同学是应该的。”
这个话题结束之后，苏羽就问：“黄总监，最近店长，销售这些人，招聘的顺利吗？”
“苏总，不算太顺利，因为人要的太多了，而且地区太多了，人事部的人已经尽量在各地奔跑了。”
因为苏羽的线下实体门店预计是十月一号开业，肯定需要大量的店长，销售，服务员和售后。
这个事情是目前的重中之重。
现在互联网这么发达，很多人都喜欢拿手机拍视频发到网上。
所以招聘有经验的相关人才，保证消费者的购物体验，是苏羽的首要目标。
网上的销量现在趋于稳定了，基本上就三万左右，所以要增长，就要靠线下实体店。
现在正是打口碑，抢市场的时候，苏羽可不允许员工没有经验，招呼消费者的时候服务不好，让自己被骂上热搜。
要是上热搜，竞争对手肯定背后捅刀。
听到黄怡君说进展不算太顺利，苏羽说道：“既然进展比较慢，你不如从爱玛仕，路易威登，或者阿迪耐克这些门店挖走一些资深优秀的店长，销售，服务员和售后。”
“这些公司肯定有足够满足我们需求的人才数量。”
本来这些公司不挖苏羽的研发部，苏羽还没想到这回事儿。
现在这些人这么搞，那就别怪苏羽了。
苏羽感觉黄怡君和人事部的人肯定不够人手完成这个事情，所以说道：“你同学在的猎头公司如果没有收到其他公司的委托，挖我们的研发团队，我们可以跟他们合作。”
“你们人事部的人手有限，所以其他城市需要的人才，可以委托给你同学的猎头公司，相信他们人手应该是比我们充足的。”
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