与其多嘴，不如爽快的去执行这个任务。
所有部门的人异口同声的回答：“好的，克莱伦斯，我们会议结束，就去安排部门的职工去做这个事情。”
“麻烦各位好好的安抚一下各部门的员工，就说长假让他们加班辛苦了，公司不会亏待他们的。”
“在他们长假期间，他们在门店工作视为在公司加班，给予双倍的工资。”
“同时他们在门店的工作照样算工资，并且按照双倍的工资发放。”
“住宿费，出行费用，公司全额报销的。”
这个待遇还是让人比较满意的，相当于十一长假，他们可以领着两份双倍工资。
有这个条件，相信手下的员工们怨气应该会小一点。
不过这次阿迪吃了这么大的亏，克莱伦斯肯定是不可能不报复的。
克莱伦斯看向市场部的赵恩阳。
“赵总监，通知全国的门店，10月1号长假期间，我们执行全场五折优惠。帽子书包什么的就不送了。”
打折打到这个程度，也算是阿迪有史以来的第一次了。
前几天还以为挖人顺利，克莱伦斯还跟赵恩阳说10月1号长假，六折促销，按照购物金额，送帽子书包。
现在克莱伦斯觉得什么套路都没有用，直接打折是最实惠的。
而且克莱伦斯想明白了。
现在润跑公司在发展阶段，苏羽做事情不讲武德，还不按套路出牌，和以往的对手都不一样。
所以没什么好说的，直接降价搞事情就得了。
苏羽的奢华系列才刚发布一两个月，不可能降价太多。
阿迪大斯的鞋子全系列降价五折，这对润跑公司来说绝对是个必杀技。
奈克，匡威等公司现在基本上都是维持七折。
阿迪达斯率先走到五折，绝对能够把这段时间的骂声给换回来一点点，毕竟降价就是给消费者最大的实惠。
到时候，奈克等公司也会跟着降价。
都跟着降价，苏羽的鞋子肯定也会受到影响。
如果全国门店开业，销量不行，阿迪一定帮苏羽好好宣传。
其实阿迪也算是杀敌一千自损八百了。
只是苏羽这个始作俑者，什么代价都不想付出来，阿迪肯定是不允许的。
“还有，今晚零点开始，各个平台必须得有我们公司的促销广告，位置必须醒目，一直到长假促销结束，都不能停止。”
“好的。”
说着，赵恩阳补充道：“克莱伦斯，最近一直挨骂，可能线下门店来的人会比较少，所以我们市场部联系一些网红。”
“让他们打着以修鞋子的名义，来我们阿迪的门店重新做个正面的宣传，宣传我们售后恢复了。”
“然后帮我们内涵一下同行，把责任推到奈克身上，洗个白，你觉得怎么样？”
“这个想法好。”
克莱伦斯立马同意了。
都已经到这个地步了，网红的洗白费用已经不能省了。
“还有，我在这里强调一次，不论在公司什么职位，去了门店，就是普通的销售，服务员。”
“谁要是敢得罪消费者，我就让他走人。”
“明白了。”
让公司的正式职员去充当门店店员，已经是不得已的办法了。
谁敢在这个时候面对消费者摆脸色，再被骂，那就是跟自己的饭碗过不去了。
“好了，散会吧，大家去执行刚刚说的事情。”
克莱伦斯不浪费时间了。
各个部门需要分配员工的工作，还需要通知各大线下门店更换宣传的物料，都是需要时间的。
本身就时间有限，没必要开会浪费时间。
在阿迪准备打翻身仗的时候，奈克匡威等其他公司当然同样没闲着。
这些公司都预感到阿迪达斯在10月1号之前吃了这么大的亏，肯定会报复的，所以可以预判到，阿迪达斯在10月1号的折扣会比较大。
各大公司不敢怠慢，特别是奈克。
奈克是实实在在的坑了阿迪达斯的公司。
作为华夏区最大的竞争对手，阿迪达斯要是降价太狠，对奈克杀伤力也是很大的，所以奈克框威这些公司也在开会。
国内厂商，包括苏羽，当然也在开会了。
不过苏羽没有阿迪奈克这些公司一样，开个会大动干戈。
苏羽就是把周欣喊到了办公室，单独开个会。
“苏总，后天全国门店开业，还有跨境电商的事情都已经准备妥当了，您是有不放心的地方吗？”
“我有预感，这次阿迪吃了这么大的亏，十一促销肯定会价格降价很大，到时候会引起其他公司降价。”
“一旦这帮人跟着大降价，我们很被动。”
因为苏羽奢华系列才刚刚上市不到两个月，肯定不能随便降价，这是苏羽的劣势。
所以苏羽公司的门店活动目前就是九五折，然后消费满多少可以获得抽奖机会，送米，油，电饭煲热水壶小家电这些。
“我琢磨了一下，我们的全国门店开业，销量不会太难堪，也不会太爆炸。”
“与其如此，我们趁着这个活动做个品牌宣传。”
“你等会儿买条热搜，大概意思就是因为我们润跑公司，阿迪奈克这些公司会给予史诗级降价。”
周欣恍然大悟：“苏总，高明啊。”
“他们要是降价了，就说明我们的确给他们压力了。”
“就算销量影响了，至少给我们自己贴贴金，扩大口碑，让消费者知道我们至少做了不小的贡献。”
“要是这些公司碍于面子不降价，对我们的销量影响就不会很大，可能销量就会大爆，不管怎么样，都有好处。”
“是这个意思吧？”
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