第196章 难道，历史要再次上演了？！
很离谱！
这是贾志峰看到这些人的简历，所想的第一个形容词！
从简历的形容来看，基本上都是公司的骨干成员。
不说一个人可以顶一个团队！
就看到的这几本简历来讲都是一个人至少可以顶替两三个人的。
而且，按照柳如烟的形容来看。
这里堆积的全部都是不按排名来堆放的，这就出现有可能的结果是...
越往下，看到的人有可能越强。
至于他们所离开原公司的理由，多半也都明确了。
‘不是被原公司排挤、就是不满原公司的各种智障规定，当然，还有一种可能性是：单纯地讨厌雪龙和华生，有机会的话，就要抓着对面猛锤！’
这么多年了，贾志峰别说是见过了。
哪怕只是这一次光觉得听听都认为是极其离谱的一件事情！
怎么会有这么多人才因为各种原因过来的。
可稍微想想自己的经历：貌似一切都没有任何问题！
“这个，怎么办...”
第一次面对如此壮观的场面，柳如烟有些拿不定主意。
大家都为公司的新团队发愁。
结果，这么多的简历，还有继续投递的。
别说是蓝光那种类型的公司了，哪怕是真的吸收的话，雪龙的研发部门团队也比我们差不了多少。
“你继续面试第一轮，第二轮交给我们，有多少人，我们就面试多少人。如果在技术方面全部都没有问题的话，那我们就照盘全部接收。”
照盘...全部接收？！
听到这句话，柳如烟不自觉地将嘴巴全部都给张大。
光桌子上的文件，堆积起来的就有三十人。
再加上那些正在投递的，有可能七八十人的简历是有的。
如果全部照盘接收的话...
至少七八十人的设计团队！！
不是，你真以为这一次我们入驻的行业是餐饮行业啊！
哪怕是七八十人的服务员，那个饭店、酒店也算是极大的啊！！
“这种扩张会不会有点过于迅速了...”
“不，你想想，如果是叶总在这里的话，他会怎么做？”
叶总...
想到这个名字，柳如烟突然想起来了自己最初和叶总见面的经历。
直播面试，不对口的专业。
还是公司成立不到一周的初期，当时柳如烟去面试的想法就一个。
‘完蛋啦，绝对是会被当面拒绝的。谁会招我啊！怎么看都是赔钱的啊！！’
事实上，叶总不仅让自己一次面试通过。
甚至还上演了一个明面上反向砍价，实际上给自己增加信心的过程。
最后呢！
现实证明了一切。
赔钱是绝对不可能赔钱的！！
所学的专业还完美地应用在了星辰上。
‘全招收了，这些人都是在对方企业做得不顺心的人才，既然，对方企业如此大度，那就别怪我全盘收下来了！’
‘说来，我还得感谢他们呢。要不是这些人的话，我怎么可能会有这么多有价值的员工。’
哈哈哈，这些企业老板，还怪好的勒！
那我没话说了！！
确实，如果叶总来做的话。
别说人全部都要了，说不定还会给对方加工资。
于是，想到这一块的贾志峰秉承着减少工资开销这一块，主动和柳如烟讲。
“这一次，对我们来说。华生所给的压力实在是太大了，一般来说，IT程序员在跳槽的时候都是会追求让自己的工资往上提升一点。”
“你在第一轮面试的时候，就和他们说清楚。”
“如果真愿意来星辰的话，因为我们正在面对着生死存亡的危机，所以暂时给不了他们跳槽后的高工资，只能够满足他们原先岗位所在的工资。”
“要是这一次，最终是我们胜利的话，最后加工资并不是什么难事。要是最后失败的话，星辰也将不存在了。”
按理来讲，这种级别的事情应该是要叶辰主动来提的。
就算是真说出来的话，F4天团，贾志峰以及柳如烟都不会有什么意见。
星辰所处的危机，大家都清楚。
也不急于这一时！
但，此次的应聘人员实在是太火爆了。
超出想象的那一种。
两人的想法也很简单：哪家企业的老板不愿意员工降工资啊，这点小事就不需要对叶总汇报了。
我们自己决定完毕就足够了。
于是，两人如此一合计。
“好，就按你所说的去做。等冲出重围的那一刻，我们再对叶总汇报就行了。”
柳如烟满脸兴奋地说道。
行业霸主是什么级别的，她当然清楚。
可是，不好意思，这里是星辰。
向来就是将那些权威给弄倒的地方。
至于，贾志峰...
想法就更纯粹了。
‘叶总的想法是三分天下，那这一次的冲锋就由我来带头！哪有企业生来就是巨无霸级别的，不都是从无名走过来的吗？’
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