我去实验室最后一次确认了洗发水样品存放半年后无任何异常，结合质量技术监督局的合格质检报告，我写了一份洗发水可以小批量试产的报告呈给老板，老板批准了我的建议。他说这个批次的沐浴露生产完毕，抽点时间小批量做四十五件洗发水投放到市场上去接受消费者的检验。
为了再次验证洗发水配方的用户体验感，征得老板同意，我试产了三十多瓶新配方洗发水，给全厂每名员工免费发放一瓶试用，收集用户体验数据。
陈瑶瑶正在给我汇报工作，大胸妹来找我：高伟，厂门口有人找你。
我问：谁？
大胸妹：一个大美女呀，大长腿高鼻梁。
我说：丽莉，你去把这个美女叫来，我请她吃饭。
大胸妹：高伟，厂里以前那个做配方的师傅，他刚刚打办公室的电话，让我给你带个口信，他人已经在厂门口了，喊你去抽烟。
我半信半疑地走到厂门口，那个师傅真的来了，他递烟给我：小高，好久不见，你越来越帅了，厂里小妹妹多，你日子过得很滋润。
我呵呵：黄师傅，你越长越年轻，是不是外面也养了一个开心果？
黄师傅：跟我同一个年龄的，人家是外焦里嫩，我是里外都糊了，老了，老了，那敢在外面胡来。
我说：黄师傅，去办公室喝杯茶。
黄师傅：算了，就在外面抽支烟。
我看了一下时间：现在也快下班了，我们找个地方坐坐。
我骑摩托车带黄师傅去大排档吃海鲜。
席间，黄师傅问：小高，最近忙不忙？
我说：这几天好一点，前段时间事情要多一点。
黄师傅：现在还是老板娘管理车间吗？
我说：不是，现在车间是我在管理。
黄师傅：配方谁做呢？
我说：配方这一块，我找了个帮手。
黄师傅：你行啊，你都带徒弟了。
我说：黄师傅，您是总教头，我都是跟您学的。没有您，我屁都不是。
黄师傅：小高，你谦虚了。我在超市买了一瓶你们厂里的沐浴露，配方是不是改了？
我说：配方改了一点点，老板施压，没办法。
黄师傅竖起大母指：小高，牛啊！
我说：过奖了，还是您这个师傅教得好。
黄师傅：洗发水配方有变动吗？
我说：有，修改后的洗发水配方很快要推向市场。
黄师傅：年轻有为啊，我老了，不中用了。
我说：师傅，您怎么这样说呢，您积累的经验比我多啊。
黄师傅端起酒杯：来，干掉！
黄师傅喝完杯里的酒，说道：小高，我那一套过时了。
我问：黄师傅，你什么时候过来汕头的？
黄师傅：已经来这边两天了，来汕头有点事，顺便找你抽支烟。好好干，以后这边你不想干了，去广州发展，大城市机会多，潮汕人很排外，这一点我也不习惯。你来广州了，记得来找我。
我说：谢谢师傅，你目前在做什么工作？
黄师傅：还是干老本行，在一家两百多人的中小企业上班，待遇要好一些。潮汕人比较排外，我个人看法，汕头的经济发展不起来。
我问：为什么这样说？
黄师傅：你想啊，汕头也是最早开放的经济特区之一，为什么吸引不来投资？原因之一就是潮汕人极度排外，没有包容性。你有亲身经历就知道，当地人只要知道你是外地人，左口一个外省人，右口一个外省人，你听起来舒服吗？
我说：一点都不舒服，我也是非常反感。
黄师傅：小高你想想，一个不包容的城市，外来投资商会来吗？没有外来投资，工厂企业就少，工作不好找，也带动不了地方经济发展，我就不习惯潮汕人这种排外的做法。而且潮汕这边的企业普遍待遇也低。你翅膀也硬了，待遇上不去，可以考虑去广州发展。
我说：谢谢师傅，有缘认识您，是我一生的幸运。
黄师傅：你人年轻，有很多成长空间，不要什么都为老板着想，员工只是一枚被利用的棋子，要想办法提升自己的能力，用你的能力价值去换取老板的薪水，这是一个平等的互相交换，你有利用价值了，老板都怕你，其他都是扯淡。
我端起酒杯说：谢谢师傅指点，酒敬有缘人。
黄师傅：不用客气，小高，我看得出来你可塑性很强，有上进心，趁年轻多努一把力。我年轻时没努力，等我年纪大了只想着一件事，那就是后悔。我当初没努力，老了连值得回忆的事都没有。
我递烟给他：谢谢师傅，您的话对我启发很大。
黄师傅走后，我回到厂里一个晚上都没睡好觉，满脑子都是他的话，我归纳起来有几点：趁年轻，要努力；潮汕人排外让人不舒服；待遇不好要找好的机会发展。又联想到供应商黄老板想与我合伙开化妆品厂，一个晚上硬是没睡踏实。
新研发的洗发水分发给全厂三十余名员工试用十天后，周一早上我集合全体员工开早会逐一询问每位员工的用户体验感，好评率99％，唯一的一位老员工说她年纪大了，没那么敏感。
当然不排除员工知道配方是我研发的，怕得罪我不敢说真话，也不排除有员工说不好用以后享受不到免费获得一瓶洗发水的机会。
我是个细心的人，在询问每一位员工时丝毫不放过她们的眼神，读出她们回答问题的真与假。
我把洗发水在厂里测试的用户体验结果反馈给老板，老板决定提前小批量生产一批洗发水推向市场。
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