半个月的相处，郝安全也看出来了，郑毅不是不知道怎样安全作业，而是人的惰性使然，想着图省事，才会有一些不经意的，习惯性违规作业。正如郑毅自己所说一样，班前会天天讲安全，耳朵都听出茧了，谁还不会安全作业啊。
在外人看来，电工算是一门技术活，但实际上也就那样。成品车间设备就那些，设备故障基本是一些重复性故障，工作久了之后，与一线工人每天面对的重复工作，其实没两样。只要不是傻子，跟着师傅学上几个月，大致处理一点简单的设备故障，不会有太大的问题。
电工班其他岗位转岗过来的老人，孙小亮与郑威，基本就是这种情况，电工理论知识未必知道多少，纯粹是个熟能生巧。
他俩，属于时代产物。
对于这种电工，还有一种说法，车间电工。所谓车间电工就是，出了所在车间，想要在外面靠电工活混口饭都难。
这种时代造就的车间电工存在，与之相应的，还有一些不可思议的笑话。某某女电工，在单位当了一辈子的电工，连家里的一个灯泡都不会换。更厉害一点的，拿低压试电笔验高压电，差点被电打死，也是真实发生过的。
到了如今，企业越来越注重安全，这种职业乱象自然没有了。像郑毅与胡静，以及王记文，全是专业对口的职校生。不管他们在学校学的怎样，至少到单位工作以前，还是有一点理论知识支撑的。
人总喜欢找与其他人的共同之处，如郑毅他们几个，自认是科班出身，心里多少有点看不上野路子出身的郑威与孙小亮，只是不会表露出来就是了。反之，孙小亮与郑威，觉得新来的新人不懂尊重老人，还没有眼力见，从来不会主动帮忙做事。不该自己的事，更是想都别想他们会动手。
成品车间电工班，班员之间的矛盾，就连郝安全这个外人，不用多久都看出来了。可以想见，电工班班员之间的不和谐，不是一天两天的事了。基本谁都心知肚明，都不会避讳什么了。
在郝安全的心里，隐隐觉得电工班这种情况有问题，但又具体说不上来哪里有问题。近段时间，董书文给他讲了不少，成品车间以往的安全事故案例，可是没有一起安全事故，是因为班员之间关系不好造成的啊。
再说了，连各岗位的作业指导书上，也没有必须班员之间保持良好关系这一条。想来想去，郝安全也没有想明白，这种班员之间的不和谐，到底有什么问题，索性就不去想了。
更何况，自己还是一个新入职的新人，说什么也不会有人在意。反正，他又不是电工班的，别人班里的矛盾，与他也没有太大的关系，何必多嘴做得罪人的事情。电工班的事情，许江河是不想别人知道的，郝安全是记得的，所以他也没有给董书文提过电工班的事情。
郝安全就像一个过客，在电工班待了一段时间，基本熟悉了电工作业之后，又被董书文带到了钳工班，熟悉钳工平时的工作事项。作为一个安全员，了解所有岗位的工作，是必须具备的职业准则。
对于自己师傅甩手掌柜的行为，郝安全倒是没有觉得不妥，反而觉得十分有效。别的不说，在电工班半个月的时候，郑毅他们手里捣鼓的时候，具体在做什么，郝安全可能说不上来，但是他们有没有违规作业，他还是一眼就能看出来的。
与之前一样，董书文给钳工班班长打了招呼，郝安全在钳工班的“学徒”生涯开启了。成品车间钳工班的构成，与电工班差不多，人员紧张前提下，什么电气焊工，什么钳工之类的，没了细分统一到了一个班里。
到了钳工班，郝安全才真正意识到，成品车间员工老龄化问题，究竟有多么严重。钳工班的平均年龄，都差不多有五十岁了。自然的，钳工班没有与电工班一样，新老员工之间的矛盾存在。
没有员工矛盾，倒不是说钳工班就万事大吉了。老员工多了，队伍不好带啊。钳工班里都是老人，谁的话都不好使，根本就管不住。迟到早退的，简直是家常便饭。
这种情况，又是一个郝安全感觉有问题，同时自身又没什么办法解决的头疼事。考勤方面的事，也不是他一个安全员能说了算的。
几天相处下来，由于郝安全的不多事，钳工班里对他的存在，倒是没有像在电工班时，有着排斥心理。反倒，他们个个很喜欢这个小伙子，跟在自己身后看自己做事。没别的，他们是真不介意，指挥郝安全拿个工具，跑个腿什么的。
自从郝安全来了钳工班之后，钳工班每次班前会过后，又多了一个新节目，那就是抢人行动。这不，又一次开完班前会，立马有人对郝安全说道：“小郝，今天跟我走，等会我去换水管，到时候我教你几招，包准以后你家水管坏了，不用花钱请人处理，自己就能搞定了。”
“换个水管而已，能有什么技术含量，我没进厂之前，自己在家就学会了，还用别人教？”钱大勇挤到了郝安全身边，说道：“小郝，你不是还没上过高空嘛，我们今天得去吊车上工作。你跟着我，帮我拿点东西上去，我带你去咱们车间房顶看看。”
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