吃完饭，众人回到了子公司爱雅国际贸易公司的会议室。小梅总经理脸上挂着温和的笑容，看向董事长李总说道：“董事长李总，您也知道，我在管理子公司爱雅国际贸易公司的过程中，越发觉得人手不足。现在各项业务都在拓展，真的很缺管理人员，您回集团公司总部后，能不能帮我派几个人过来啊？”
李总靠在椅背上，思索了片刻后笑着说：“好吧，我会留意合适的人选。你也知道，管理人员得找能力和品行都过硬的，不能随便安排。我会和总部的人力部门沟通一下，看看有哪些合适的人员可以调配过来。”
小梅总经理眼中闪过一丝欣喜：“那真是太感谢董事长了。有了得力的管理人员，我们的业务推进肯定能更顺利，很多计划也能更好地落实。”
李总点点头：“嗯，这是公司发展的关键。对了，我们今晚在酒店住一晚，明天就走了。这次行程比较紧凑，我们还要去子公司起码服装公司巡视下工作呢。”
小情听到要去起码服装公司，眼睛一亮：“董事长，起码服装公司我听说发展得很不错呢，他们新推出的服装设计都很时尚，市场反响很好。这次去巡视，肯定能看到很多有趣的东西。”
小纨也笑着说：“是啊，我也有所耳闻。他们在服装设计和制作工艺上好像有不少创新，这次正好可以深入了解一下，说不定能给我们其他子公司一些启发。”
小魅则有些担忧地说：“董事长，那我们这次去巡视，需要准备些什么呢？不能毫无准备就过去，得好好看看他们的运营情况，尤其是财务和生产环节。”
李总微笑着说：“小魅说得对。小纨，你去和起码服装公司那边联系一下，让他们准备好这几个月的财务报表、生产数据、销售记录这些资料。我们要做到心中有数。”
小纨应道：“好的，董事长，我这就去安排。”
小梅总经理接着说：“董事长，起码服装公司这几年在拓展线上渠道方面做得很出色，我们可以重点看看他们的电商运营模式，要是能在爱雅国际贸易公司也推行类似的成功经验，那对我们的发展大有裨益。”
李总表示赞同：“没错，现在电商市场潜力巨大，线上线下融合是趋势。我们可以看看他们是如何进行品牌推广、客户维护以及物流配送等环节的优化的。还有，他们的服装设计团队的管理也值得关注，毕竟创新是服装行业的核心竞争力之一。”
小情补充道：“那我们要不要和起码服装公司的设计团队开个座谈会呢？听听他们的创意理念和在设计过程中遇到的问题，这样我们能更深入地了解他们的工作模式。”
李总点头：“这个提议不错。小情，你去和小纨一起安排一下。这次巡视，我们要全面、深入地了解起码服装公司的运营情况，把好的经验带回来，同时也看看有没有什么潜在的问题需要解决。希望这次出行能对我们整个集团的发展有所助力。”
大家都纷纷点头，各自开始为接下来的行程和巡视工作做准备，会议室里充满了积极忙碌的氛围。
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