蔡娜一手导演的闹剧经历半年时间，在达到她预想的目标后，终于落下帷幕，这件事虽说给红婵集团带来很多考验困扰，却让李小梅在混乱交织中得到了锤炼，对中层领导也是一次灵魂拷问，那些见利忘义之流，最后却没有达到内心的期待值，而那些坚守岗位，不被短暂利益诱惑的人，自然会得到公司的认可与尊重，每当这些人遇到困难的时候，鞠红婵都会嘱咐总经理李小梅，尽最大努力帮助那些忠诚于公司的人，那位迷途知返的保洁班长，没受到公司和项目的歧视，相反，公司还是任人为贤，给她展示才能的平台，她也没再辜负公司的期待，一直兢兢业业工作在第一线，每年用优秀员工的身份回馈公司，红婵集团用包容尊重的原则，对待每一位员工，包括那些曾经迷失方向的员工，关爱员工，共同进步这是鞠红婵开创的企业文化，经历这么多年的风风雨雨，一直初心不变。当蔡娜得知，曾经跳槽到她公司的保洁班长，又重新回归红婵集团公司时，内心不由翻涌起来，她小瞧了给自己当助理的李小梅，她的胸襟比自己宽广，而且还有智慧，用跳槽回归的案例警示员工，这是一步妙棋，从今往后，再想用高薪挖人的做法肯定不可用了，本来那也只是一种应急措施，根本不符合目前的市场经济规则，别人都在裁员降薪，自己反道而行之，只是权宜之计，对于那几位红婵集团过来的人又离去，蔡娜觉得并不可惜，那只不过是用过的破袜子，用完了随手抛弃了没什么可惜的。
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