一个社会中，资本开始的时候并不可怕，因为社会资源丰富，大家不用争抢，所有人都有钱赚。
等到了有一天，有限的资源被无限的资本瓜分的差不多时。
这种大家一起赚钱的局面，就会变成相互吞噬的血腥场面。
那个时候，要么成为巨头，站在资本的最巅峰，要么成为食物，被端上餐桌，成为资本口中的饕餮盛宴。
重生以来，肖卫国也曾一直在考虑，是否还有第三路可走，但是，目前还是没有答案。
这时，生产处的处长冯玉坤站了起来。
“董事长，我有点事情向您汇报。”
冯玉坤是个老实人，他原告就一直在生产处工作，企业转型后，肖卫国并没有动他，依然还是让他呆在了处长这个位置上，并且手里也有企业百分之的股份。
以前的国营或者民营企业，在许多人的印象中，在里面工作的国企员工大都不思进取，偷奸耍滑。
其实真实的情况不是这样。
那时代的经济不活跃，许多的产品流通不畅，这就造成了有的地方产品积压成灾，有的地方想买买不到，甚至到了90年代初期，还有许多商品凭票购买。
这样一来，很多企业产品过剩，不得不减少生产任务。
通俗点来讲就是，不是工人们不想干活，而是活不够干的，慢慢就有人觉得，反正拿一样的钱，干不干都一样，反正有人干。这样的消极思想。
如果真的有干不完的活，没有哪个工人能真正的闲的住。
毕竟，那个时代的人，从进厂开始，无论是社会和家庭上对他们的教育，都是要好好工作，争取好好表现。为国家建设添砖加瓦。
肖卫国是从那个时代走过两次的人，怎么会不了解这些职工。
之所以他接任以来，从没主动开除过一个员工，就是他对这时候的员工有着足够的信任。
像冯玉坤这样的中层干部，他们大都没有太高的文凭，都是是靠着自己的能力和在群众中的威望，一步步的爬上去的。
当然，什么时候都会有一些害群之马，这样的人，王秀红他们作为管理人员，也不会视而见。该处理的一样会处理。
肖卫国弟了根烟给冯玉坤，自己也随手点上了一支。
“冯部长，有话直说。”
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