考察完办公大楼，机加工车间也向宾客开放了，而科技公司生产的vcd机并没有对外开放。
投资近亿元的机加工车间，设备崭新，而且多数是数控设备。
方柏说，公司购置了不少进口设备，目前还在海运当中，估计很快到港了。
宾客不断地向方柏及父母送上祝贺，这次乔迁仪式也展示了星海集团对于员工和合作伙伴的重视，也彰显了集团的实力和影响力。
总的来说，乔迁仪式的成功举办，为星海集团的未来发展描绘了一幅充满希望和激情的画卷。
第二天，
集团又重新恢复生产，已经向友商通知厂址搬迁。
小部分当地员工由于厂址搬迁，上班离家远而辞职，并不影响公司整体运营。
方柏的星海集团被机械三班的学生宣传，学校里很快知道星海集团的一些事，比如百亿投资，摩天大楼，上千亩的工厂，国际多元化企业，员工可以买低价公寓楼。
大学生不愿意到企业上班，说到底还是待遇和稳定性问题。
今年十月份，星海集团将到各名校校招宣传，为公司补充新鲜血液。
又是一天后，明星李杰来到星海集团，见到了方柏。
方柏招待了下，李杰索要拍照。
短暂见面后，方柏支付广告代言余款，通知委托的导演，开始拍宣传片。
时间飞快流逝，很快到了6月中旬，申城天气开始热起来了。
公司仓库里已经囤积了八十多万台vcd机，合作友商和驻厂工程师传来好消息，伺服电机稳定量产，带回来一批产品，方柏亲自验收后，感觉还不错，达到设计要求，同意深入合作，同时停止国外进口伺服电机。
激光头量产有些小问题，目前还是依赖从岛国进口。
公司内还囤积有几十万个解码芯片，机械公司赚到的钱，有部分砸到vcd布局中。
6月20日，vcd宣传片做好了，方柏看过后，发现一点问题需要修改。
6月21日，方柏到激光头生产厂商考察，发现批量生产的一些问题，要求十天内整改结束，将根据两家厂商的情况分配订单。
方柏亲自到场施压，并亲自协助解决问题，友商非常重视，加班加点，两家终于在6月28日解决批量生产问题。
方柏知悉后，要求看到批量产品的实物。
几天后，两家友商发来样品，方柏看过后觉得还过得去，同意下大订单。
7月初，申城各院校开始放暑假。
方柏的人脉数量也达到了310，离升级也不远了。
公司着手准备申城国际工业展览会。
同时，vcd机准备宣传上市。
7月10日上午，方柏召开销售动员大会。
参会人员是科技公司的所有中高层、车间主管和销售人员，总共有数十人，会议在综合大楼的大型会议室进行。
方柏穿着休闲装，坐在主位，几位公司中高层和车间主管领导围聚长方桌就座。
时间刚好卡在上午十点钟，方柏抿了一口茶，郑重地说：
“从去年八九月份开始研制，十一月底开始小批量生产，今年年初开始大批量生产，我们公司库房里已经囤积了一百多万台设备，一台都没有卖。
不是不想卖，而是没有到时机上市。
李总多次焦虑地问我，什么时候上市，我开始制定的计划是年底。
只不过，计划赶不上变化，市场瞬间万变，我决定明天开始宣传，已经在y视投入数千万元打广告，花了数百万元邀请明星拍宣传片……公司前前后后投入了巨大的投资。
其实，我也急。
如果销售失败，对集团打击非常大。
但是，我对我们的vcd机非常有信心。
我更担忧产品火爆之后，核心零部件被国际进口商卡脖子，所以，我出国解决了这个大问题，并委托国内友商制造激光头和伺服电机。
可以说，我们已经没有后顾之忧，是时机上市了。
一路走到，各位都辛苦了，感谢大家。
接下来，就看市场反馈了。
当然，我们不能完全指望老天爷给饭吃，产品开始宣传之后，大家一定要做好自己的岗位工作，特别是销售部门的产品咨询服务，每一个咨询电话来电，都是订单，我不想看到服务态度不好的现象。”
方柏徐徐道来，在这个项目上，大家倾尽了心血，压力巨大。
像公司的总经理李晓宇、销售副总和技术副总，要是销售不佳，他们的职位就坐不长，那就得换工作。
接下来，方柏再次询问很早布局好的销售渠道，不要只打电话沟通，要派人到现场积极沟通，当产品开始宣传后，积极为终端商讲解，做好销售工作。
国内、港、湾省及东南亚国家同步宣传上市，销售副总压力非常大。
公司投入巨大，完全就是一场投资赌博。
输了，老板要大亏，他们可能就是滚蛋。
销售动员大会开了一个多小时，参会的每个人压力都大。
如今，就看明天的宣传广告，看看市场反馈如何了d机的定价，那可不低啊！(本章完)
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