自己已经不再适合担任这些职务，因此他们也就只能放弃这些职务成为没有任何实际权力的宗门老祖，
这些空闲出来的重要职务也不能闲着，叶沉早已为这些职位安排好了各自的人选，
这些人不仅要有足够的管理能力和经验，还要有着对宣灵宗足够的认同感忠诚度，更重要的是他们绝对要忠诚于叶沉，其次才是对宣灵宗忠诚！能够达到这样要求的优秀人才整个宣灵宗之内也并没有多少！
最终，这个焦虑的任务就落到了叶沉上一次带进神鼎空间闭关修炼的那一批对叶沉绝对忠诚的修士身上，如今这一大批人也如同雨后的春笋一般，遍地开花，争奇斗艳起来……
而欧阳家族那些曾经的管理高层在管理拥有三五十万弟子的庞大宗门时早已手足无措，没有了应有的能力，
因此他们这些小家族管理者只能黯然退出管理层，把自己的位置让给那些拥有丰富管理经验的能者，
如今，宣灵宗宗门长老会的修士基本上都是叶沉从下界带上来，一手培养起来的这些年轻人，
当然还有少量值得信任，叶沉一手提拔重用的人，例如：于青、夏兰夫妇，李子七……
这些修士虽然灵根资质不是很好，但是，他们每个人都很努力，并且对于叶沉也很忠诚，叶沉肩带给他们的任务，他们也都很好的完成了，最早的时候，叶沉让这两人负责叶记丹阁，后来万宝楼也交给了他们，他们不负所托，很好的完成了叶沉给他们的任务，
进一步证明了自己的能力和价值观念，
他们没有让叶沉失望，叶沉也没有亏待他们，于青很快就在宗门高层中站住了脚跟，直到后来接替欧阳康成为如今宣灵宗总务殿殿主，明面上，宣灵宗除了宗主外第二位掌权者，排行第二的存在！
这就是叶沉对他们的信任和器重……
他们没有辜负叶沉的期盼，叶沉也没有亏待他们丝毫，
相互成就，彼此不负……
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