第147章
无知便是永生！
秦胜想收回这句话。
有时候过分无知就是傻。
老板是何许人物？还真当他们每天坐在办公室里啥也不过问吗？
他们是坐在办公室里没错，可他们每天忙碌的一点也不比职员闲。
姑娘接下来的话，让秦胜怔住了。
“大官难见，小官难缠，天高皇帝远。老板们要见的最撇也是部门经理吧！而像我这种，在部门里都是排不上号的人，怎么可能会有机会见到老板。”
这……
好像也是这个道理。
就拿王业来说，他要找哪个部门的资料，也是直接问部门经理要，而资料出自于谁的手，他压根就不会去过问。
除非资料出了问题，一旦追究责任，那么部门经理才会把做资料的员工给说出来。而他本人只是连带责任。
而这种连带责任，也会因为这样那样的问题，最终给不了了之。
王业脑海里突然冒出一句话：功是领导的，过是自己的。
他不寒而栗！
但是他还是安慰道：“就算是大老板见不到，那二把手总能见到吧！你要相信，老板既然把重要的位置安排给他，那他肯定就是与众不同的。这点你大可以放心。
你努力工作了，别人总会看到的。没有谁的努力会被埋没，也没有谁的努力会白费，这一切只不过是个时间问题。
你不妨用我说的方法去试着处处，去改变一下自己。万一事情解决了呢？那不是皆大欢喜的事吗？”
没有试过就放弃了，那只能说明自己不尊重对方。
加上王业也说了这么多，自己要是还一根筋认死理的话，似乎会被嫌弃。
于是对方说了句谢谢，有问题再联络，便下线了。
王业看着刚刚的聊天记录，进入了沉思状态。
自从王妈妈生病之后，公司里的事几乎都是他在处理。要不是刚刚听了姑娘的那一番话，有些事情可能他会一直蒙在鼓里。
姑娘的顾虑可能就是大多数职员的顾虑。
他应该好好的整顿了。
眼睛一亮，屏幕上再次出现消息。
还是那姑娘。
这次她的语气显然和之前有差别。
刚刚说了再见又回头，这难免会有些尴尬。
她弱弱的敲打出：“老师，我还有一个问题想要你们帮我支招。”
王业很是客气的回道：“请讲！”
“嗯，就是我们部门经理，我总觉得他有些猥亵，他总是给我发信息，让我帮他买下午茶。
想要拒绝吧，他又是我的经理。想去想帮他买吧，又不好意思收下他的钱，可每天都这样自掏腰包，我又有点心疼。”
王业一看便明白了。
其实她说的两个问题都可以归纳成一个问题。
有了第二个问题，才促使的第一个问题。
就是因为她每天都帮经理买下午茶，所以才会被同事们所误会。
这样的经理，其实可能是变态，但也有可能是一种考验。
王业深吸了一口气，才敲到：“这个问题确实有点棘手。就像你说的一样，他毕竟是你的经理，你要是不帮他买的话，那肯定会显得你小气。
可要是买的话，那长年累月也是一笔不小的开支。
各人建议，其实你可以收下他的钱。只需要把话调着说就行了，你就说：能给你买下午茶是我的荣幸，以后有什么工作上的事也可以尽管吩咐我！这钱要是我不收下的话，我想你下一次也不好再麻烦我，我是一个不怕麻烦的人，尤其是在工作上。所以承让了。
然后你收下钱，该多少钱就收多少钱。
我记得你才去工作没有多长时间。所以这并不能说明经理的人品是什么样？他很有可能是在考验你的反应能力，和处理事情的应变能力。
你不收钱他还叫你，这或许是想占你的便宜，但也有可能是看你的承受能力。
看你究竟被压迫到什么程度才会反抗。这可以看出你在工作中到底是默默的接受别人的意见，还是可以大胆的说出自己的想法。
但是，这还有不好的一面，就是当他确定你的承受能力不是他所期望得值之后，很有可能他就不会再叫你，而这也就预备着你被解雇。
所以，实事求是，该是怎样的就怎样去说怎样去做，那至少会让别人觉得你是真实的。
工作中，其实最缺的也是忠言逆耳，可以说出自己真实想法的人。
你不要害怕说错，你说的他们不一定会采用，但是可以作为一个参考，他们可以就此展开讨论。而你也会跟着参与到这个话题，所以这对你是百利而无一害的。”
姑娘沉思了一会儿，才敲出：“领导们真的都是这样的吗？”
“大多数都是。想要企业发展，当然就不能一意孤行，他们其实很需要的是意见。”
“我明白了。谢谢老师，打扰了。”
“没有没有，这都是我们应该做的，有其他问题随时和我们联络就是了。”
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