卫小萌听到这句话，哪里还有不明白的。
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“哇！果然啊，我就说封少怎么突然开始反击呢。我就说他这人不错，不应该这么无情无义。”
说完这句话，忍不住又道：“小语，你以后应该多信任一点他，至少遇到事要说清楚。省得误会来误会去，哪怕最后和好了感情也会受到了冲击。”
裴施语没有想到连卫小萌都比她看得清楚明白，果然是旁观者清吗？
“我以后会注意的。”
“不能只是注意啊！要赋予行动！之前和我灵灵劝你，你的道理一堆一堆的，把我们都说服了。现在回想那都是歪理啊，情人之间就应该坦诚啊，这点都做不到的话，其他都是扯淡。”
卫小萌忍不住翻了个白眼，小脸气鼓鼓的。
裴施语也觉得自己太过于小心翼翼，如果昨天男人没有主动询问，她是不是一直没有勇气坦诚？是不是就那没事找事黯然伤神？
想想也够蠢的！
“那以后你们也多提醒我，别让我再犯傻了。”
“你放心，以后我和灵灵肯定会盯着你的，再不能被你带跑了。你明明是很聪明的人，很容易忽悠别人，偏偏感情上搞不灵清。”卫小萌一直非常崇拜裴施语，觉得她又聪明又漂亮，没想到再厉害的人也有致命缺陷。
“你还说我呢，你和凌然呢？昨天我可亲耳听到他向你父母提亲了。虽然不是正式的，但是他这种人既然说出来，肯定就会赋予行动的。”
说到自己，卫小萌顿时别扭起来。今天一大早她父母就跟她说了这件事，她完全懵逼了好吗。
没有想到那个讨厌鬼，还来真的了！
“哎呀，你又不是不知道我家情况有些复杂……”
“现在最关键是你自己心里是怎么想的，外部因素是放在后面考虑的。”裴施语终于明白卫小萌看她，为什么那么恨铁不成钢了。
她看别人的时候，也是同样的感觉。
“我，我也不知道。”卫小萌一脸茫然，虽然看了那么多言情小说和电视剧，在上还给人当过知心姐姐。可自己遇到的时候，脑子就不够用了。
她一直知道男人是她不能碰的，所以一直在躲避，根本不敢动心。可是昨天男人从天而降，那一瞬间她才发现原来她不能对他无动于衷。
“你好好想想，别也稀里糊涂的。我看凌少人还不错，要是错过了可是很难找到这么优质的男人了。”裴施语半开玩笑道。
她发现她还是有点坏的，看到好友也被感情困扰，而不仅仅是自己在这抓耳挠腮，心底一阵舒爽。
“哼，这句话要是被封少听到，我看他怎么罚你！”卫小萌哪里听不出她话语里的幸灾乐祸，阴测测的磨牙。
“你还是先管好自己。”裴施语笑道，看她还能开玩笑，就知道她已经没有大碍了。“我今天下班去看你，要不要我带点什么？”
“你还是别来了。”卫小萌有些郁闷道。
“怎么了？”
卫小萌抿了抿嘴，难以启齿。
难道要告诉自己的好友，说自己爹妈让她放着她，怕她把未来金龟婿给抢了？哪怕她说裴施语已经有对象，她爸妈依然防备着。
因为他们觉得没有比凌然条件更好的，那瞬间她差点把裴施语和封擎苍有一腿的消息给透出去了。还好她给忍住了，否则会给自己好友带来很大的麻烦。
裴施语看她半天没有动静，突然想起昨天晚上小萌父母对她的警惕态度，顿时明白了什么。
有些无奈，又有些受伤。
她看起来有这么妖娆贱货吗？她一直觉得自己长得很老实啊。
“我知道了，那等你出院了再说。”
“小语，对不起……”卫小萌羞赧极了。
“跟我不用说这些，只是你伯娘、堂妹那边小心一点，我总觉得昨天晚上的事，很有可能跟她们有关系。”裴施语昨天回到家，细想整件事来龙去脉，就发觉了不对劲的地方。
卫小萌的脸色顿时沉了下来：“嗯，我知道了啦。”
两个人挂了电话，裴施语也正好来到公司，一走进办公室就看到了一个熟人。
“晓月！你回来啦！”裴施语看到向晓月正在空出的办公桌上收拾东西，顿时欣喜不已。
向晓月一身职业套装，依然那副干练自信的模样，看到她得意的挑眉。
“带薪休假了一段时间，怎么样？想我了吗？”
“必须的！今天晚上我做东，给你接风洗尘。”裴施语兴奋道，这阵子不少以前被挤兑走的优秀员工，都被召了回来。
公司不仅诚意邀请，还给他们赔偿了精神损失费，不少人还加薪了，也算是因祸得福。
“这顿先记下，我刚回来还有很多工作要做，得过一阵才有空了。”向晓月眉飞色舞道，她当初离开公司那叫个悲愤。虽然也有不少大公司邀请她，可总觉得心里不爽。
封氏有她太多的记忆和努力，她还没有完成她的梦想就被赶出来，还是因为这种原因，实在是意难平。于是，她就给自己放了一个大假。她当时正在马尔代夫晒太阳，一个电话把她叫回来了！
封擎苍没有死，封氏还是以前那个封氏，还惦记着他们这些老员工！
现在的她干劲十足，恨不得一天二十四个小时都在工作。
向晓月身上的这股劲，一直是裴施语最为欣赏的，在她眼里新时代的女性就应该像她这样。
自信、美丽、坚韧、有能力。
“行，有什么需要帮忙的找我。”这段时间发生了这么多事，公司很多地方都发生了巨大变化。
向晓月也不客气，直接道：“正好，今天晚上我要去接待银都集团负责人，你能帮我找一下最近我们公司和他们的合作项目的具体资料吗？”
“当然，你等等，我整理一下就发给你。”
裴施语打开电脑，开始一天的工作。
她目前的工作主要负责资料的整理，这让她迅速的了解整个公司的状态。
这项工作很繁杂，尤其她发现资料的归纳有不少瑕疵，导致工作效率的低下。的时候，经常查到一些无用或者重复的信息，时间排序也有问题等。
虽然都不是什么大毛病，可她觉得既然有改进的空间，何不尝试着改变？
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