这年头还没有什么两倍三倍基本工资加班费的说法，只是规定了合同规定之外的加班需要支付补贴。
实际执行情况如何，大家心里都有数。
国有企事业单位以及大型股份制公司规章制度比较完善，关于加班、出差以及福利待遇都有较为明确的规定，普通私营企业，老板上司不叫你帮他占车位、买早餐以及做家务就算有良心了。
还要加班费和补贴？
你咋不上天？
今夕文化有详细的加班费标准，平均加班时薪在基本工资的一点五到两倍之间，值夜班的补贴也很高，所以，加班是需要打书面申请，假条要部门主管签字之后备查才算数的。
但是，金尚看到加班的人数，比想象中要多一点的时候，对职员们工作积极表示欣慰的同时，也对人手短缺的忧虑越发浓重了。
靠谱的打工仔不好找。
外面求职者虽多，符合今夕文化需求的实在是太少了。
大致看了一圈，就回到了办公室的金尚，打开了门户网站，这个时候，忙碌的人们差不多都闲下来了，吃过晚饭，正是休闲消遣的好时候。
很明显，北方联合在线网站的卡顿情况更加严重了。
手动恢复是有极限的，到底能不能撑过今晚都不好说，软硬件的条件有限，这已经不是靠人力可以挽回的问题了，能撑多久，谁也不知道。
批阅了一下积压的文件，看了会书，有点放心不下的金尚又去技术中心层去看了下，发现大家都在忙，连老板进来都没注意到。
不想打扰员工干活的金尚，直接去了秘书处，发现黄漪漪和李萱都在，两人正在忙着整理一大堆废弃公文，准备打包后送到废品收购站换点小钱。
让人意外的是，应该早就走了的魏双萍也在。
“魏总监也在啊，不是说孩子生病了，要早点回去照顾么？”
“已经没有大碍了，我妈在看着，可以晚点回去。”
“嗯！正好，大家都在，这大热天的，去买点西瓜、冷饮、零食回来，让大家消消暑。”
发动了四五个人，去外面买了一大堆东西回来，送到正在干活的员工手边。
平时金尚也没有加班，难得晚上有空和员工一起熬，花点小钱，收买人心，惠而不费，也不麻烦。
稍微消除了夏日酷暑的烦闷后，大家按部就班地干活，一直到晚上八点半，网站虽然摇摇欲坠，似乎下一秒就要彻底崩溃，却依然坚持下来了。
就在金尚以为今天这一关过去的时候，突然就出问题了。
整个公司的网络，突然和外界断开了。
大家手忙脚乱地检查了一番，发现服务器还在正常运转，但是，和远程计算机连接中断了。
金尚连忙往外打了几个电话，问了一圈之后，才无奈地对正等着结果的员工说到：
“今天就到这里吧，不是我们这边有问题，而是运营商的设备故障了。”
“这叫什么事！”
忙碌了好久的尹飞扬郁闷地抱怨道，
“是我们公司断了，还是这一片都有问题？”
“商用宽带负荷过重，那边对局部网络流量的估计严重不足，极限状态运转时间长了，会有问题。”
这年头，不止是服务端软硬件技术落后，宽带基站等基础服务设施也有很大不足。
即便是比民用宽带贵得多的商用宽带，也会发生故障掉线的现象。
“收拾收拾，早点回去休息，值班的注意安全，然后就散了吧！我和运营商维护工程师说好了，明早抢修。”
“不能连夜干活吗？”
“你说呢？”
这年头，运营商太过强势了，他们不仅是服务提供方，还是监督单位，负责维护互联网秩序的管理部门，虽然也收通信费，但不是单纯的乙方。
金尚自然也不会觉得自己交钱消费了，而且还不少，就可以摆大客户架子，要求优质服务。有些事还是得想开点，现在还不时候。
交代了一些事情后，金尚就带着李萱离开了，到家的时候，还不到九点半，金尚用自家电脑上网，登陆了正因为北方联合在线连接不上而闹哄哄的京城学联论坛，正准备发一篇帖子解释一下现状，结果发现已经被人抢先了。
不知道是哪位员工顶着马甲，将老老实实加班的辛苦，以及不靠谱的宽带网络给喷了一遍。
当然，主要的事情说清楚了。
因为网站某一篇文章而流量大增，挤压服务资源，不得不临时加班，眼看胜利在望，结果突然就结束了。
似乎管理员也注意到了，将帖子锁定置顶，一堆人在讨论，说什么的都有，甚至还有人在冷嘲热讽，说北方联合在线的技术水平不到位，稍微有点风吹草动就顶不住，京城学联BBS的热度明显更高，依然好好的。
然后，金尚就眼睁睁看着网页丢失，再也登陆不上了。
“看吧，我就知道要崩，吹牛的话，不要说得太早。”
同等热度下，运行一个BBS论坛的压力，和综合门户网站压根就不是一个级别的。现在的北方联合在线，后台其实已经集成了很多超前的功能，占用的资源相当大，只是考虑到现阶段的网络条件有点差，出于稳定性考虑，没有对用户开放而已。
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