屈东廉心中有很多备选答案，就是不知道小地砖会给哪一个。
“我想解决问题，而不是只解决表面的问题。”
小地砖的回答，充满了哲理。
“就像我要离开这里，但我并不是为了离开这里而离开，而是为了回到这里而离开。”
小地砖进一步解释。
屈东廉明白他的意思。
林山伍的问题想要解决，不是他显露身份，换掉一个林山伍伍长就能解决的。
或者，可以解决一时，然而用不了多久，相同的问题，还是会出现。
而要解决这个问题，就需要小地砖在一次次的离开和归来中，寻找到规律，从而寻求破解的办法。
另外一个理由，小地砖没说，但他的眼眸中倒映的身影，就是答案。
如果说，在发现屈东廉之前，他的关注点放在林山伍上。
那么发现屈东廉之后，他的关注点就大部分落在了屈东廉身上。
两者就躲在废弃的警戒哨中，一个努力提升智力，一个看着另一个努力提升智力。
或许是感受到了压力，也可能是和小地砖摊牌了，不装了。
屈东廉从小云那里拿回龙储，过上了每天修行的枯燥生活。
在外出探索的时候，小地砖喜欢与屈东廉聊一个永远也聊不完的话题：管理。
身为智祖的关门大弟子，肖笛川的压力非常大。
然而，师父交给他的任务，又不能不做好。
尽心去做吧，浪费时间和精力，影响实力提升。
将之暂时丢给下面的弟子暂代，肖笛川也不是很放心。
他们脑袋里的想法，和肖笛川的大同小异。
他们也想努力修行，而不是将时间浪费在管理上。
这就导致了一个他在任何地方都会发现的问题：最有智力的，反而不追求权力。
追求权力的那些，反而是智力不高，喜欢相互倾轧的生灵。
让这样的生灵走上管理岗位，结果很快会恶化，直到为祸一方咯。
“你这不是管理问题，是权力问题。”
屈东廉点出小地砖这个问题中的问题。
把多个问题放在一起讨论，就像浆糊一样，只会越来越糊涂。
而把问题拆开，拆得越是细碎，每一个问题的难度也就越小，想要解决它，也会轻松许多。
在屈东廉的分析下，小地砖开始把一个个要素分离出来。
首先是自己，或者说是自己这类生灵。只追求实力，不追求权力。
然后是追求权力的那类生灵，他们本身智力不高，即便想追求实力，也做不出什么高水平出来。
接着，是被隐藏起来的绝大多数，也就是被管理者。
被管理者，囊括的范围，那可就太多了。
如果非要抠字眼，甚至包括前两者。
那按照最简单情况，也就是三者互不交集的情况下，进行推导。
小地砖首先向自己开刀，但除了不喜欢管理偌大的智祖治下，好像没什么问题。
“问题明明就摆在眼前，怎么会说没问题呢？”
屈东廉有点怀疑，小地砖的智力，是不是只用来提升实力，没有用来提升大脑啊。
“你们的智力用在提升实力上，没有用在管理上啊，这就是你们的问题所在。”
屈东廉的话，仿佛晨钟暮鼓，直穿小地砖的心灵。
“就像一个游戏角色的某个属性，你不在这个属性上加点，怎么可能让这个属性提升呢？”
屈东廉反问道。
小地砖了然地点点头，自己确实从未在管理上花心思，更不要说浪费珍贵的智慧点。
“再说说大权旁落的问题，那就是让愿意追求权力的生灵，让渡出权力来。”
屈东廉转向第二个问题。
“哦，原来如此！”
小地砖瞬间明白了屈东廉想要表达的意思。
既然想要权力，可以，因为这个权力就是从被管理者身上搜刮汇集起来的。
然而，当一个当权者使用了大家的权力后，那么作为对等的，他就要让渡出自己的部分权力出来。
而让渡出来这部分权力的目的，不是为了剥削他，而是为了监督他更好地使用大家赋予的权力。
小地砖理解了其中的原理后，期待屈东廉对被管理者的论述了。
“至于被管理者，已经让渡出一部分权力了，那就必须为它负责。”
屈东廉关于被管理者的说法，也是让小地砖眼前一亮。
在小地砖朴素的眼光看来，既然是被管理者，那就当好看门的狗、下蛋的鸡、待宰的猪即可。
一个让他耳目一新的管理理论，小地砖如获至宝。
只是，这仅仅是最简单的情况，而现实往往是各种因素重叠交织在一起，不可能这么简单。
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